Социальная деятельность

Корпоративная социальная ответственность (КСО) - это ожидание и требование для предприятий, когда экономическое общество развивается до определенной исторической стадии. В условиях современной рыночной экономики предприятия оказывают все более глубокое влияние на социальную жизнь и играют все более важную роль в экономической и экономической жизни. Социальное развитие. Мы видим, что некоторые предприятия обанкротились, потому что они не в состоянии выполнять свои социальные обязанности, в то время как некоторые предприятия признаны рынком и одобрены потребителями, потому что они превосходно выполнили свои социальные обязанности.

Социальная ответственность - это единство корпоративных интересов и социальных интересов. Корпоративная социальная ответственность является своего рода"взаимовыгодное"поведение для защиты долгосрочных интересов предприятий и удовлетворения требований социального развития. Это может создать более широкое жизненное пространство для себя.

Мы будем содействовать развитию отличной корпоративной культуры Корпоративная социальная ответственность, так как новое содержание корпоративной культуры, перекраивает и обновляет ценности корпоративной культуры и способствует построению корпоративной культуры.

Как своего рода система ценностей корпоративная культура поднимает построение корпоративной социальной ответственности на новую теоретическую высоту и более высокий культурный уровень.

Осуществлять социальную ответственность, внутренне уважать основные права работников, повышать эффективность и качество работы, снижать затраты на управление и трудности, снижать текучесть кадров, сохранять качественных сотрудников, повышать удовлетворенность сотрудников и чувство принадлежности! Внешние, повысить международную конкурентоспособность предприятий, повысить социальную конкурентоспособность предприятий, создать хороший имидж предприятий, для удовлетворения потребностей клиентов и общества!